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Coordinador On Premise Premium

Fecha:  6 ago 2026
Ubicación: 

veracruz, MX

Empresa:  Coca-Cola FEMSA

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Formación Academica:

Lic Marketing | Lic Económico o Administrativas | Ingenieria (no restringido)

Funciones a desempeñar

  • Propuesta del Valor (promociones)
  • Planes y oportunidades del canal
  • Portfolio Indispnesable
  • Plan Canal/Iniciativas
  • Gestión Presupuesto                                                                                                                                                                                                     
  • Lanzamientos SKU en el canal
  • Seguimientos 360 del canal
  • Planes Táticos
  • Indicadores, medición y gestión
  • Prospección de  clientes

Conocimientos Técnicos

Office | Excel Avanzado | Power Point | Outlook | Think Cell | Sap ECC | SAP BW HANNA

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

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