Especialista de Capacitación RTM y Simulador

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Buscamos fortalecer la seguridad vial de nuestra operación en Guatemala, promoviendo una cultura preventiva y de trabajo seguro.

La posición será responsable de gestionar entrenamientos y capacitaciones en seguridad vial para colaboradores de todos los niveles, asegurando el cumplimiento de nuestros estándares, políticas, procedimientos y la legislación vigente en materia de Seguridad y Salud Ocupacional.

Si te apasiona la seguridad, la capacitación y el desarrollo de una cultura preventiva, ¡esta oportunidad puede ser para ti!

Principales Funciones:

• Diseñar, implementar y dar seguimiento al programa anual de capacitación y certificación en seguridad vial, incluyendo el uso de simuladores y herramientas tecnológicas.

• Identificar necesidades de formación y desarrollar programas dirigidos a colaboradores, conductores y personal tercero.

• Evaluar competencias de conducción, dar seguimiento a brechas y analizar información de telemetría, incidentes y desempeño para fortalecer la conducción preventiva y defensiva.

• Gestionar indicadores, reportes, efectividad de las capacitaciones y presupuesto asociado a los programas de formación.

• Asegurar el cumplimiento y mejora continua de estándares, procedimientos y requisitos de seguridad, participando en auditorías y procesos de seguimiento.

• Apoyar la investigación y análisis de incidentes viales, identificando oportunidades de mejora y acciones preventivas.

• Desarrollar materiales, manuales e iniciativas de formación que contribuyan al fortalecimiento de la cultura de seguridad y prevención.

• Coordinar los recursos, equipos y condiciones necesarias para la ejecución de entrenamientos, incluyendo el mantenimiento y operación del simulador.

Formación Académica:  Estudios culminados en Administración, Ingeniería Mecánica/Industrial o carrera afín.

Experiencia en años: 1-2 años de experiencia en puestos similares.

Conocimientos específicos:

Legislación y normativa vigente en Seguridad Industrial, Seguridad Vial, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

Gestión de riesgos, administración de la seguridad y análisis de hallazgos.

Conocimientos en flota, transporte pesado, logística y mecánica preventiva/correctiva.

Manejo de herramientas de análisis y reportería: Excel, PowerPoint y Power BI.

Experiencia en capacitación y desarrollo de personal.

Conocimiento de requisitos gubernamentales y legislación laboral.

Licencia de conducir tipo A.

Deseable conocimiento en ISO 39001, OSHA y National Safety Council (NSC).

Disponibilidad de movilidad a todo el país de forma continua

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.