Recursos Humanos 1

• Funciones:

• Asegurar la cobertura de acuerdo con el perfil adecuado en los tiempos indicados.

• Realizar entrevistas de entrada para validar el cumplimiento del perfil del puesto.

• Desarrollo y ejecución del proceso de reclutamiento de posibles candidatos garantizando el cumplimiento a los lineamientos.

• Atraer, retener y medir el capital humano.

• Administración de bolsas de trabajo internas y externas.

• Participación en ferias de reclutamiento.

• Realizar armados y control de expedientes.

• Entrega de uniformes y EPP

• Licenciatura concluida (Ing. Gestión Empresarial, Lic. Psicología, Administración o afín)

• Experiencia mínima 1 año en procesos de Recursos Humanos (Reclutamiento)

• Manejo de bases de datos en Excel y SAP, Paquetería Office

• Disponibilidad de horario

• Licencia de conducir

• Prestaciones superiores a la ley

• Crecimiento laboral

Oferta económica:

• Prestaciones superiores a la ley

• Crecimiento laboral

Zona de trabajo:

Celaya, gto