Especialista Categorías CSD's & ARTD's CR

Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?

Misión del puesto

Ejecutar y diseñar el plan anual de la categoría CSDs y ARTD’s con foco en la instalación de las estrategias por categorías de productos y marcas, abarcando canales relevantes, precio y comunicación, maximizando el uso de los recursos, desarrollando iniciativas de valor orientadas al logro de los objetivos del área y el seguimiento y coordinación necesarios para la implementación de los proyectos, con el fin de garantizar la rentabilidad del portafolio de la compañía y la conexión con el consumidor.

Contribución del puesto

• Desarrollar todo el proceso de creación y lanzamiento de un nuevo producto y/o valores agregados a los productos existentes, canales nuevos o existentes y oportunidades de volumen.
• Con base a los datos, resultados y análisis de las tendencias de mercados, además de los principales KPI de nuestros productos y visitas de mercado se generan diferentes estrategias para el desarrollo de las categorías existentes, atacar a la competencia y buscar nuevas oportunidades no exploradas.
• Generar relaciones estratégicas con Comercial, otras áreas de marketing, KO, logística, en otros departamentos para buscar y apoyar el desarrollo de las marcas.

Funciones 

1. Formular la prefactibilidad de los proyectos que incluye viabilidad técnica con Logística y Support, desarrollo de volumen y precio con IDM y Finanzas.
2. Acordar la proyección de volumen con el equipo de Canales.
3. Coordinar el Diseño de etiqueta y artes del producto en paralelo con Logística, Support y KO.
4. Desarrollar la estrategia de lanzamiento.
5. Comunicar el nuevo lanzamiento a Marketing y asegurar que se ejecute de manera correcta.
6. Liderar la estrategia de Packs, propuesta de nuevos productos, seguimiento y rentabilidad.

• Con base a los datos, resultados y análisis de las tendencias de mercados, además de los principales KPI de nuestros productos y visitas de mercado se generan diferentes estrategias para el desarrollo de las categorías existentes, atacar a la competencia y buscar nuevas oportunidades no exploradas. Estas estrategias pueden ser a corto como planes a largo plazo donde se visualice la ambición o proyección de crecimiento de las marcas

Funciones

1. Analizar la data brindada por las diferentes herramientas de información y las visitas de mercado, para evaluar oportunidades de nuestras marcas vs competencia
2. Desarrollar estrategias o planes de mercado para cada producto, según su temporalidad u oportunidades detectadas.
3. Evaluar esas estrategias y darles seguimiento con el equipo de Marketing. 

Brindar insights con oportunidades de la categoría para respaldar planes o acciones de mercado.

Dimensión del puesto:

Cobertura a nivel NICO.

Impacta en el volumen de ventas a nivel directo en la ejecución de lanzamientos y tácticas, definición de portafolio y precios sugeridos.

Impacta en las decisiones de inversión en las áreas de logística, Support y producción

Experiencia y conocimientos

• Conocimientos en Microsoft Office.
• Conocimientos en Marketing y Finanzas.
• Conocimiento en Power BI.
• Conocimientos en BW. 
• Análisis e interpretación de datos.
• Conocimientos en programación de Excel.
• Conocimientos en SAP.

Formación Académica

Bachillerato o Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo.              

Experiencia 1 año en puestos similares.

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.