Especialista seguridad Industrial

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Especialista seguridad Industrial

Objetivo:
Garantizar el bienestar del personal de la Unidad Operativa de Coca-Cola FEMSA a través de implementación y ejecución de estrategias que creen cultura en la organización en Seguridad Industrial, así como asegurar que, mediante estas, se dé cumplimiento al marco legal aplicable a la Unidad Operativa.
Implementar y ejecutar de manera exitosa la estrategia de Seguridad Industrial.

Escolaridad:
1.- Ingeniero Mecánico – Eléctrico - Industrial
2.- Ingeniero Químico – Bioquímico - Alimentos
3.- Carrera a fin

Conocimientos y certificaciones:
Conocimiento en el estándar internacional ISO 45001: Vigente y STPS.

Actividades y responsabilidades:

1. Gestión de Seguridad y Cumplimiento Legal: Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial, ISO 45001 y requisitos STPS, mediante la gestión de riesgos, permisos de alto riesgo, estudios de seguridad, auditorías y el seguimiento de hallazgos. Participar y dar seguimiento al plan de cumplimiento legal y a los foros de gestión.
2. Inspecciones, Evaluación de Riesgos y Control Operativo: Realizar inspecciones en campo de equipos críticos, incluyendo equipos contra incendio, trabajos en alturas, espacios confinados, primeros auxilios y trabajos en calor, validando los Análisis Seguros de Trabajo (AST) por puesto y monitoreando el cumplimiento de los subcomités. Asegurar también el control documental de contratistas y la implementación de acciones correctivas.
3. Capacitación, Comunicación y Cultura de Seguridad: Desarrollar y facilitar foros de seguridad, elaborar y publicar cápsulas de seguridad, así como capacitar al personal en procedimientos que salvan vidas, estándares y estrategias de seguridad. Involucrar a la comisión de seguridad e higiene, al sindicato y a RRHH, promoviendo la toma de conciencia y la participación activa de todos los colaboradores.
4. Análisis, Mejora Continua y Gestión de Emergencias: Elaborar estadísticas de accidentabilidad, reportes de tarjetas STOP e índices de actos seguros. Proponer soluciones técnicas para la eliminación y control de riesgos, revisar y coordinar el mantenimiento de equipos de emergencia, mantener actualizados los procedimientos de atención a emergencias y ejecutar los planes de acción derivados del PRE (Protocolo de Respuesta ante Emergencia).  

• Prestaciones superiores de Ley
• Vales de despensa
• Pagos quincenales

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.