Coodinador de Bodega T

Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?

COORDINADOR DE BODEGA TEMPORAL 

Actividades para el puesto: 

o    Asegurar que se registren en tiempo y forma todos los movimientos de almacén.

•    Verificar horarios de cierre de inventarios para validar la contabilización de los SKUS.
•    Verificar disponibilidad de producto en el almacén.
•    Validar en sistema SAP que los movimientos están aplicados correctamente (reposiciones, roturas, ajustes)
•    Analizar el indicador de merma e informar el resultado a supervisores para lograr el objetivo.

o    Diseñar y mantener un lay out adecuado a las necesidades de la distribuidora.

•    Asegurar el diseño del lay out proporcionado por el staff con el objetivo de garantizar la adecuada rotación del producto.

o    Coordinar el presupuesto de la asignación de los cambios al mercado.

•    Realizar el análisis de cantidades y costo para informar al área de ventas.
•    Validar en sistema las cantidades dadas de baja de producto estén aplicadas correctamente.

o    Revisar la aplicación y  seguimiento a los movimientos del día (fluctuación de producto, ajustes)

•    Validar en sistema la correcta aplicación de fluctuación de producto.
•    Verificar que no existan tránsitos de fletes mayores a 48 hrs. 

o    Analizar el pronóstico de venta para contar con el abasto necesario para el abordo diario de ventas.

•    Verificar el programa de fleteo para realizar las modulaciones necesarias (adicionar y/o cancelar producto).
•    Mantener el objetivo del indicador de pronóstico de venta de acuerdo a metas establecidas.

o    Asegurar y dar cumplimiento a los procedimientos de SASSO a fin de crear una cultura y conciencia de prevención.

•    Facilitar y asegurar el uso del equipo de protección personal.
•    Asegurar que los supervisores realicen la entrega de actividades SASSO (pláticas de 5 minutos, IAS y tarjetas STOP)
•    Verificar el cumplimiento de orden y limpieza en las instalaciones.
•    Facilitar los recursos necesarios para sus actividades dentro de la distribuidora al personal externo (revisión médica, equipo de seguridad en condiciones óptimas).
•    Contribuir en conjunto con el personal a cargo la aplicación de procedimientos y normas SASSO para disminuir el número de incidencias y/o accidentes.

o    Participar, Desarrollar y Ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento  con las diferentes Normas y requisitos   aplicables. 

•    Informar los resultados de sus procesos y las oportunidades de mejora a su jefe inmediato.
•    Asegurar la implementación de los procesos en su tramo de control.
•    Asegurar que la integridad del sistema de gestión se mantiene cuando se planifican e implementan cambios.
•    Realizar actividades que aseguren  el logro de los indicadores  de su área de responsabilidad.
•    Participar y estar involucrado en la investigación de incidentes, identificación de peligros, la evaluación de riesgos y la determinación de los controles.
•    Conocer los riesgos de seguridad y salud que tengan o puedan tener un impacto en las actividades que realiza.
•    Mantener la información documentada del Sistema  Integral de Gestión.
•    Realizar acciones correctivas y preventivas derivadas de oportunidades detectadas.

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.