Auxiliar Bodega

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Auxiliar Bodega en planta Ixtacomitan.

OBJETIVO DEL PUESTO: Aseguramiento de inventarios de Bodega de los Sku´s (producto, envase, plásticos y tarimas) con la finalidad de tener la administración adecuada apegado siempre al Sistema Integral de Calidad

ESCOLARIDAD:

• 
  Preparatoria terminada
• Carrera trunca en Administración o logística    
   Carrera técnica terminada.

PRINCIPALES FUNCIONES

Administración de Materiales Retornables 
Recepción de Producto Terminado
Centros de Distribución e Interplantas
Controp.:ll de Inventarios de Producto Terminado
Participar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento  con las normas internacionales de calidad ISO 9001:vigente, norma internacional ambiental ISO 14001

Participar en los conteos de físicos de producto realizados en el Almacén de Producto Terminado.

REQUISITOS:

• Disponibilidad de horario
• Disponibilidad para rotar turnos 

Prestaciones superiores de Ley.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.