SOCIO DESARROLLADOR OXXO

Fecha: 5 feb. 2026

Ubicación:

Veracruz, MX

Empresa: Coca-Cola FEMSA

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

El puesto de Socio Desarrollador Oxxo se enfoca en asegurar la operación, el cumplimiento de estándares, el servicio al cliente, el mercadeo y la gestión de abasto en las tiendas. Es un rol clave para supervisar varias unidades, mejorar la rentabilidad, y ofrecer salarios competitivos que pueden superar el promedio nacional.

Funciones Principales: Supervisar la operación, controlar valores, asegurar el abastecimiento de mercancía, mejorar el servicio al cliente y gestionar la ejecución comercial.
Perfil del Candidato: Se suele requerir ser profesionista titulado (licenciatura o ingeniería), experiencia previa en liderazgo, presupuestos y negociación, además de alta disponibilidad de horarios.
Ofrecemos:
- Salario base+Bono de acuerdo a objetivos
- SGMM
- Fondo de ahorro
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
- Beneficios adicionales
- Oportunidad de crecimiento
Requisitos:
- Bachillerato concluido
- Indispensable saber manejar AUTO
- Licencia vigente
- Experiencia en levantamiento de pedidos, seguimiento, aumento de ventas, negociación con clientes
- DISPONIBILIDAD DE HORARIO

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa