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PREVENDEDOR COMERCIAL SUPLENTE

Fecha:  5 oct 2026
Ubicación: 

Veracruz, MX

Empresa:  Coca-Cola FEMSA

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

 

 

Funciones:

  • Incrementa el volumen de ventas, satisfaciendo las necesidades de clientes externos e internos.
  • Realizar la ejecución y el mercadeo de toda la gama de productos en los puntos de venta.
  • Establece negociaciones de créditos con los clientes que cubran los requisitos indispensables para su aplicación.
  • Cubrir vacaciones, incapacidades etc, de los Prevendedores titulares, trabajo de campo.

Requisitos:

  • Titulado en licenciatura afin
  • Radicar en Veracruz
  • Conducir vehículo estándar.
  • Licencia de manejo vigente.
  • Deseable manejo medio-avanzado de paquetería office.
  • Experiencia previa en puesto similar

Ofrecemos:

  • Prestaciones superiores a la ley.
  • Uniformes gratuitos 
  • Estabilidad laboral

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.​

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.​

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.​

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.

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