Auxiliar Reclutamiento

Fecha: 1 jun 2026

Ubicación:

Valle de Bravo, MX

Empresa: Coca-Cola FEMSA

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Buscamos tu talento como:
Auxiliar Reclutamiento

Principales funciones:

Reclutamiento y selección de candidatos
Cobertura de vacantes
Proceso On Boarding
Seguimiento a KPI´s

Requisitos:

Licenciatura concluida (Ing. Gestión Empresarial, Lic. Psicología, Administración o afín)
Experiencia mínima de 6 meses en procesos de reclutamientos masivos.
Manejo de bases de datos en Excel y SAP, Paquetería Office
Disponibilidad de horario y movilidad
Deseable manejo de coche estandar

Interesados postularse por este medio con CV actualizado.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Beneficios:

Aumentos salariales
Caja de ahorro
Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos

Puede trasladarse/mudarse:

Valle de Bravo, Méx.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)

Escolaridad:

Licenciatura terminada (Obligatorio)

Licencia/Certificación:

Licencia de manejo, auto estandar (Obligatorio)

Disponibilidad para viajar:

100 % (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.