AYUDANTE VENDEDOR AGUA

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Ayudante de Vendedor de Agua – Coca-Cola FEMSA

Ubicación: Km. 6.5 Carretera Valle de Bravo-Temascaltepec,, Mesa de Jaimes, Méx.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario: Lunes a sábado (disponibilidad de horario)

El objetivo principal del puesto es apoyar en la entrega y distribución del producto en ruta, garantizando un servicio eficiente y cordial al cliente.

Responsabilidades:

• Carga y descarga de garrafones y productos en la unidad de reparto

• Apoyo en la entrega del producto en punto de venta o domicilio

• Seguimiento y control del producto asignado

• Trato directo y cordial con los clientes

• Limpieza y resguardo del equipo asignado

• Cumplimiento con los lineamientos de seguridad y calidad

Requisitos:

• Escolaridad: Secundaria terminada (comprobable)

• Edad mínima: 18 años

• Experiencia no necesaria, pero deseable en reparto o atención al cliente

• Buena condición física

• Trabajo en equipo y responsabilidad

• Documentación en regla: INE, CURP, Acta de nacimiento, Comprobante de domicilio, etc.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.