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Jefe Área Producción

Fecha:  30 mar. 2026
Ubicación: 

Valencia, VE

Empresa:  Coca-Cola FEMSA

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Estamos buscando candidatos para la posición de Jefe Área Producción en la Gerencia de Producción de Planta Valencia. 

Responsabilidades del puesto:          

Garantizar el cumplimiento de los compromisos establecidos por el departamento de producción referente a la cantidad de cajas físicas a producir, controlando aquellos pilares de manufactura como calidad, seguridad, volumen, costo y ambiente. Además de asegurar la ejecución de las buenas prácticas de fabricación y los lineamientos establecidos para el cuidado microbiológico en cada uno de los procesos. Todo enmarcado en lo establecido en la política integrada de manufactura y logística.   

Requerimientos del perfil:

  • Formación Académica: Lic. Ingeniería Industrial, Química, Electrónica, Mecánica, Mecatronica, Electricista o afines.
  • Experiencia deseable/requerida: 3 años de experiencia en cargos similares.
  • Conocimientos Específicos: Manejo de Plan de Producción Mantenimiento Autónomo, Fundamentos de Embotellado, Funciones del equipo, Calidad de producto y empaque, Microbiología, Reducción de Mermas, Normas Internacionales, NTCL.
  • Idiomas: no limitativo.
  • Manejo de Personal
  • Manejo de Indicadores de Gestión
  • Residenciado en Valencia

 

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.

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