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SUPERVISOR(A) DE CAMBACEO
Tuxtla Gutierrez, MX
Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
🚀 ¡Únete a Coca-Cola FEMSA como Supervisor(a) de Cambaceo!
🥤 En Coca-Cola FEMSA, la compañía líder en la industria de bebidas, buscamos personas apasionadas por las ventas, el liderazgo y el desarrollo de equipos para integrarse a nuestro equipo como:
Supervisor(a) de Cambaceo
🎯 ¿Cuál será tu misión?
Liderar y desarrollar al equipo de Prospectores para impulsar la captación, retención y crecimiento de hogares digitales en tu territorio. Serás pieza clave para identificar nuevas oportunidades de negocio, generar alianzas estratégicas y alcanzar resultados extraordinarios.
💼 Principales responsabilidades
👥 Liderar, orientar y motivar al equipo de Prospectores para el cumplimiento de objetivos comerciales.
🎓 Brindar coaching en campo, fortaleciendo habilidades de negociación, prospección y cierre de oportunidades.
🤝 Negociar accesos estratégicos en fraccionamientos, zonas residenciales y espacios de alto potencial para la captación de hogares digitales.
📈 Desarrollar y fortalecer el portafolio de hogares digitales en tu territorio.
🔄 Colaborar activamente con Jefes de Ventas y rutas de Canal Hogar para asegurar una atención de calidad.
🗺️ Identificar nuevas oportunidades de expansión y crecimiento en el mercado.
🎓 Requisitos
🎓 Licenciatura concluida.
🛒 Experiencia en canales como Retail, Detalle o Canal Hogar.
👨💼 Experiencia liderando y desarrollando equipos de trabajo.
💻 Manejo de herramientas y plataformas digitales.
🎯 Enfoque a resultados, liderazgo y habilidades de negociación.
🎁 Lo que ofrecemos
🛒 Vales de despensa.
🏦 Fondo de ahorro.
🏥 Seguro de Gastos Médicos Mayores.
❤️ Seguro de vida.
📚 Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
🌟 Excelente ambiente laboral en una empresa líder a nivel internacional.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.
Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.
Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.
Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.