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COORDINADOR ATRACCION TALENTO DIST PRIM

Fecha:  21 abr. 2026
Ubicación: 

Toluca, MX

Empresa:  Coca-Cola FEMSA

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Coordinación, implementación y aseguramiento de Atracción de Talento a Nivel Zona.

Coordinar y Asegurar:

  • Atracción de Talento Operativo
  • Cobertura Staff
  • Gestión Cobertura Operativa
  • Iniciativas Atracción de Talento
  • Presupuesto
  • KPI´S

Atraer y Seleccionar talento altamente calificado y diverso, alineado con los valores y necesidades de la organización, para impulsar el crecimiento y la innovación.

  • Ejecutar actividade y eventos de reclutamiento local
  • Diseñar y ejecutar el plan de marca empleadora.
  • Diseñar protocolos para procesos de reclutamiento efectivos.
  • Ejecutar actividades transaccionales posteriores a la contratación (Onboarding)

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.​

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.​

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.​

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.

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