MERCADERISTA (CD)

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

MERCADERISTA
Su propósito es cubrir las necesidades del cliente con base en el acomodo y rotación del producto en enfriadores, así como la verificación de la frescura y cuidados del mismo.

Funciones:
Seguimiento al inventario en tiendas de autoservicios, negociar, colaborar y elaborar pedidos
Correcta rotación del producto
Negociar y garantizar exhibiciones
Asegurar el correcto acomodo en tienda y bodega de la tienda de autoservicio
Negociar nuevos espacios con gerente o jefe de la tienda
Mantener y asegurar que todo el producto este exhibido de acuerdo al planograma
Asegurar el correcto acomodo del producto de anaqueles, refrigeradores, líneas de caja, así como rellenar en caso de que se ocupe

Requisitos:
Preparatoria concluida o carrera trunca
Conocimientos en acomodo de productos e inventarios
Facilidad de palabra
Actitud proactiva
Experiencia de 6 meses en ventas
Disponibilidad para trasladarse a diferentes puntos de venta.

Beneficios:
Prestaciones superiores a las de ley.
Sueldo base + comisión.
Vales de despensa.
Caja de ahorro.
Fondo de ahorro.
Seguro de gastos médicos mayores.
Seguro de vida.
Uniforme y EPP.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.