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Chofer de patio
Tlaxcala, MX
Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:
Descripción de la vacante
Requisitos:
Escolaridad mínima: Secundaria concluida.
Experiencia en conducción y manejo de camiones.
Conocimiento de maniobras y estacionamiento de unidades pesadas.
Disponibilidad de horario.
Disponibilidad para trabajar en rol de turnos.
Actitud de servicio, responsabilidad y apego a las normas de seguridad.
Actividades:
Realizar el movimiento y acomodo de camiones dentro del patio de la unidad operativa.
Posicionar las unidades en los andenes correspondientes para carga y descarga.
Coordinar y esperar la carga de los camiones conforme a la programación operativa.
Verificar que las unidades se encuentren en condiciones adecuadas para su operación.
Mantener el orden y la seguridad en las áreas de maniobra.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Pago puntual.
Estabilidad laboral.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Descripción de la vacante
Requisitos:
Escolaridad mínima: Secundaria concluida.
Experiencia en conducción y manejo de camiones.
Conocimiento de maniobras y estacionamiento de unidades pesadas.
Disponibilidad de horario.
Disponibilidad para trabajar en rol de turnos.
Actitud de servicio, responsabilidad y apego a las normas de seguridad.
Actividades:
Realizar el movimiento y acomodo de camiones dentro del patio de la unidad operativa.
Posicionar las unidades en los andenes correspondientes para carga y descarga.
Coordinar y esperar la carga de los camiones conforme a la programación operativa.
Verificar que las unidades se encuentren en condiciones adecuadas para su operación.
Mantener el orden y la seguridad en las áreas de maniobra.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Pago puntual.
Estabilidad laboral.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.
Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.
Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.
Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.