ASESOR CAPACITACION
Tlaxcala, MX
Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
ASESOR CAPACITACIÓN
Propósito:
Habilitar a la operación en el desarrollo de las competencias técnicas, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de su rol y contribución en su puesto.
Funciones:
Impartir inducción al personal de nuevo ingreso y nuevos nombramientos.
Realizar el levantamiento de detección de necesidades de capacitación local y plasmarlos en el plan anual de capacitación.
Registrar asistencias y evaluaciones.
Dar seguimeinto a certificaciones y recertificación.
Dar respuesta en los temas de competencia en auditorias, evaluaciones, inspecciones, vistas de la autoridad, y foto de éxito.
Asegurar carpeta legal de capacitación.
Requisitos:
Licenciatura a fin.
Experiencia en capacitación.
Proactividad.
Experiencia en procesos de auditoria.
Manejo de paquetería office.
Ofrecemos:
- Prestaciones superiores a las de la ley.
- Seguro de gastos médicos mayores.
- Seguro de vida.
- Vales de despensa.
- Caja de ahorro.
- Fondo de ahorro.
- Aumentos salariales.
- Crecimiento y desarrollo.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.
Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.
Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.
Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.