Tecnico de seguridad

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Solicitamos un Tecnico de seguridad industrial(Ingeniero industrial o a fin.  Para crear hábitos de  seguridad  y prevención de riesgos por medio de la capacitación.

Funciones:

1.            Asegurar que se cumpla el proceso de Seguridad.

2.            Capacitacion del personal de nuevo ingreso.

3.            Seguimiento a cronograma de capacitación.

4.            Asegurar que la PO cumpla con su equipo de Proteccion.

5.            Sinergia con capacitación, RRHH, Sindicato.

6.            Comunicación con AV de información de siniestros

7.            Documentación del proceso

REQUISITOS:

• Titulo ( ing o licenciatura )o certificado de cursos comprobables de seguridad.

• Disponibilidad de horario.

• Conocimiento y dominio de la operación.

OFRECEMOS

• Sueldo competitivo.

• Prestaciones superiores a la ley

• Capacitación

• Crecimiento profesional.

¡Si cumples con los requisitos y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera exitosa, te invitamos a enviar tu postulación! ¡Nos encantaría que formarás parte de esta familia!

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.