Tecnico Fountain

Fecha: 9 nov 2026

Ubicación:

Tapachula, MX

Empresa: Coca-Cola FEMSA

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

En Coca Cola Femsa, estamos en busqueda de Técnico Fountain

¿Qué hace? Asegura el mantenimiento preventivo, correctivo y saneamiento, a equipos instalados en clientes, garantizando los más altos niveles de Calidad, Inocuidad y Servicio bajo los lineamientos y procedimientos establecidos.

Actividades.

✅Realizar el mantenimiento preventivo, correctivo y saneamiento a equipos instalados en clientes Fountain de acuerdo a procedimientos establecidos.

✅Capacitar al cliente sobre el correcto manejo del equipo, buenos prácticas, sistema de filtración y TPM, de acuerdo a las desviaciones detectadas.

✅Gestionar las refacciones, materiales y herramientas necesarias para la ejecución de los servicios.

✅Notificar al Supervisor Mantenimiento Fountain todas las desviaciones encontradas o las necesidades de los clientes que afecte la calidad e inocuidad y servicio.

✅Realizar el registro de la visita realizada para llevar la documentación de servicios por día y por cliente.

✅Cumplir con las medidas de seguridad y uso de Equipo de Protección Personal dentro y fuera de la unidad operativa.

✅Validar los datos de los equipos en los clientes, modelo, serie y activo para asegurar el control de activos.

✅Asegurar y realizar la instalación, retiro, cambio y reubicación de equipos en clientes

Requisitos.

✔️Carrera Técnica en Electricidad, Refrigeración o Electrónica, Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Industrial. Trunca o terminada.

✔️Conocimiento o certificaciones en Refrigeración, Electricidad, Electrónica o Aire Acondicionado.

✔️Licencia vigente.

✔️Manejo de vehiculo estandar.

Beneficios

🔅Vale de despensa.
🔅Fondo de ahorro.
🔅Seguro de vida.

🔅Seguro de gastos médicos mayores.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.