Analista Reclutamiento

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera: Analista reclutamiento.  

Vacante temporal 

Proposito general del Rol:  proporcionar personal calificado en tiempo y forma  atraves de los parfametros institucionales de Gestion de talento con la finalidad de asegurar calidad,cantidad permanencia y desarrollo profesional.

Responsabilidades

Seleccion y reclutamiento 

seguimiento al proceso de reclutamiento

Cubrir vacantes en tiempo y forma

Seguimiento a indicadores de atraccion de talento

Cumplir al 100 %  el proceso de reclutamiento, Seleccion,contratacion de inicio a fin.

Requisitos 

Escolaridad: Lic en administracion,psicologia, o a fin. ( Titulado)

Beneficios:prestaciones superiores a la ley como vales de despensa, fondo de ahorro, seguro medico de gastos mayores.

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera: Analista reclutamiento.  

Vacante temporal 

Proposito general del Rol:  proporcionar personal calificado en tiempo y forma  atraves de los parfametros institucionales de Gestion de talento con la finalidad de asegurar calidad,cantidad permanencia y desarrollo profesional.

Responsabilidades

Seleccion y reclutamiento 

seguimiento al proceso de reclutamiento

Cubrir vacantes en tiempo y forma

Seguimiento a indicadores de atraccion de talento

Cumplir al 100 %  el proceso de reclutamiento, Seleccion,contratacion de inicio a fin.

Requisitos 

Escolaridad: Lic en administracion,psicologia, o a fin. ( Titulado)

Beneficios:prestaciones superiores a la ley como vales de despensa, fondo de ahorro, seguro medico de gastos mayores.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.