MEDICO SALUD OCUPACIONAL

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Somos Coca-Cola Femsa (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas, tenemos presencia en 11 países en Latinoamérica, uno de los mercados de más rápido crecimiento para la industria de bebidas. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de esta familia?

SOLICITA: MEDICO DE SALUD LABORAL

Objetivo:

Brindar atención médica preventiva y de urgencias al personal asignado a través de la implementación y ejecución de planes de salud e higiene industrial.

Requisitos:

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• Licenciatura en Medico General o afín
• Experiencia mínima 3 años
• Manejo paquetería Office (Excel)
• Jornada de Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 hrs y Sábado 08:00 a 14:00
• Lugar a laborar Planta Pacifico (Rumbo a Zinacantepec)
• Disponibilidad para moverse entre los distintos centros de trabajo
• Manejo de automóvil estándar y licencia de manejo

Funciones y/o Actividades:

• Coordinar y ejecutar servicios de salud Médico preventivos en la empresa.
• Elaboración y análisis de estudios de higiene industrial y ergonomía en la empresa.
• Participación en la investigación y análisis de los riesgos de trabajo del personal de la empresa.
• Implantación del Sistema Administrativo de Salud Ocupacional (SASSO) en la empresa
• Análisis y seguimiento de gradientes de salud a través del examen de admisión y periódico
• Participar, Desarrollar y Ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas
• Documentar y dar seguimiento a las incapacidades del personal o colaboradores Supervisión y liderazgo de equipo de 4 personas

Habilidades y/o Aptitudes:

• Actitud de Servicio
• Negociación
• Solución de Problema
• Organización y Control
• Liderazgo
• Trabajo en equipo
• Análisis y síntesis
• Toma de decisiones

Prestaciones y beneficios:

• Salario mensual $25,000 brutos
• Prestaciones superiores
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro 8%
• Caja de ahorro
• Seguro de vida
• Crecimiento profesional

¡Si cumples con los requisitos y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera exitosa, te invitamos a enviar tu postulación! ¡Nos encantaría que formarás parte de esta familia!

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, y FEMSA Insumos estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes. Hacemos de su conocimiento, que hemos detectado casos en los que terceros ajenos a las compañías a través de correos electrónicos, se ostentan indebidamente como personal de reclutamiento de Recursos Humanos para solicitar depósitos de efectivo a cuentas de banco, con el fin de cubrir supuestos gastos de exámenes médicos o administrativos, como requisito para continuar con los procesos de contratación. Estamos dando parte a las autoridades para que se investigue y se tomen las acciones legales correspondientes. Favor de tener precaución y no dejarse engañar.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.