AYUDANTE VENDEDOR VENDING SUPLENTE (T)

Fecha: 4 jul 2026

Ubicación:

TAPACHULA, MX

Empresa: Coca-Cola FEMSA

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Ayudante Vendedor Vending Suplente

El Ayudante Vendedor Vending Suplente es el encargado de revisar la carga de ruta vending garantizando la frescura e imagen del producto para realizar la entrega del mismo a través de la carga de máquinas, garantizando el adecuado funcionamiento de las mismas.

Funciones Principales:

✅ Revisar el producto para que no tenga faltantes.

✅ Llevar un control de la carga de ruta.

✅ Revisar las condiciones de frescura, etiquetado (imagen) garantizando que el producto esté óptimo para su venta en el mercado.

✅ Revisión de máquinas.

✅Chequeo de inventario en máquinas.

✅ Recarga de producto faltante.

✅ Rotación de producto por fecha de frescura.

✅ Dejar producto disponible en venta para el mercado.

✅ Cumplimiento a la cuota de ventas

✅ Revisar fechas de producto en máquinas

✅ Retiro de producto caducado para mantener producto en estado óptimo en el mercado.

✅ Resurtido

Requisitos:

🌟Preparatoria terminada

🌟Deseable saber manejar (para futuro crecimiento)

🌟Experiencia en manejo de patin o diablito

🌟Disponibilidad para realizar trabajos de carga y descarga

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.