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Asesor Vending
Silao, Guanajuato, MX
Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
Actividades principales:
| Realizar evaluación del potencial de venta de ubicaciones con base al Algoritmo de prospección | |
| Planear visitas, seguimiento a prospectos y generación de Base de Datos de clientes | |
| Determinar si una ubicación es viable para instalación de maquina, asegurando colocarla en un área de alto trafico | |
| Determinar los beneficios para ofrecer al cliente asegurando que las negociaciones se realicen bajo el esquema "ganar - ganar" | |
| Presentar propuesta comercial del servicio Vending al principal tomador de decisiones. | |
| Realizar Cierre de negociación, gestión de documentación e instalación de máquina | |
| Asegurar consigna de maquina dentro de las 48hrs posteriores a la instalación por parte de Repare | |
| Asignar acreedor al cliente para pagos en transferencia en las negociaciones aplicables | |
| Asegurar cambio IT con la que nace el cliente a lista de precio correspondiente y segmento correcto | |
| Administrar correctamente los articulos Welcome Kit de acuerdo a la figura establecida para entrega | |
| Asegurar entrega de bonificación de bienvenida (clave 287) al cliente, recabando las evidencias y entregando a las áreas correspondientes de acuerdo a la politica | |
| Reportar instalaciones y negociaciones prospectadas y realizadas a Gerencia Vending OS | |
| Ejecutar estrategias de prospección nacionales emitidas por Gerencia Nacional Vending | |
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.
Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.
Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.
Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.