Supervisor Vending

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Supervisor Vending (Tehuantepec) 📍

✅ Actividades:

Asegurar mediante la evaluación mensual la correcta ejecución de los procesos internos oficiales y el cumplimiento de los indicadores 💼
Inventario físico 🛍️
Prospección de nuevas instalaciones de equipos vending 🥤
Supervisión de ruta (Matías Romero, Tehuantepec, Huatulco y Puerto Escondido) 🗺️
Verificar visitas realizadas y cotejar volumen 📢

✅ Ofrecemos:
Sueldo base mensual: $17,690 brutos 💵 + Sueldo variable mensual: $7,581 brutos 📈 

Prestaciones SUPERIORES 🎉
Vales de despensa de 10% 🛒
Aguinaldo de 30 días 🎄
Fondo de ahorro 13% 💰
Caja de ahorro 🥡
IMSS, Seguro de vida, SGMM 🏥
Prima vacacional del 75% 🌞
PTU (utilidades) 📊

✅ Requisitos:
Licenciatura afín terminada (IGE, Ing. Industrial, Lic. en Administración, etc) 🎓
Experiencia en campo/cambaceo y con personal a cargo 🧢
Experiencia en ventas/puesto similar 👔
Licencia vigente tipo B del estado de Oaxaca 💳 manejo de coche estándar
Disponibilidad de movilidad 💪🏼

✅ HORARIO:
7 am - 6 pm (hora de comida variable) ⏰
Lunes a Sábado, descanso en domingo ☀️

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.​

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.​

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.​

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Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.