ANALISTA SEGURIDAD INDUSTRIAL RTM

Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?

Misión del puesto.

Promover de manera integral la Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Seguridad Vial de los colaboradores con el objetivo de desarrollar una cultura preventiva, orientada hacia el trabajo seguro, políticas y procedimientos de FEMSA y la Legislación vigente en materia de Seguridad y Salud Ocupacional. Cumpliendo con los estándares de Calidad, Inocuidad y Medio Ambiente.

Contribución del puesto

1. Implementar el programa anual de Seguridad Industrial, Seguridad Vial e Higiene Ocupacional en los Centros de Distribución de Costa Rica propios y terceros.

2. Dar seguimiento a los diferentes departamentos de trabajo que integran el área de acción en los centros de distribución de Costa Rica propios y terceros.

3. Proponer programas de Capacitación y Entrenamiento para los colaboradores de los centros de distribución de Costa Rica propios y terceros.

4. Asegurar la implementación, mantenimiento y mejora de los requerimientos KORE/Estándares KOF en Centros de distribución de Costa Rica propios y terceros

5. Apoyar y cumplir las normas de QSE aplicables en su área de trabajo.

Detalle de cada Contribución.

Objetivo:

I.          Implementar el programa anual de Seguridad Industrial, Seguridad Vial e Higiene Ocupacional en los Centros de Distribución de Costa Rica de propios y terceros.

Funciones

• Implementar los procedimientos y prácticas que soporten el Sistema de gestión.
• Investigar los incidentes de trabajo que afectan al personal por medio de las directrices establecidas.
• Mantener actualizada la Matriz de Riesgos Laborales por área para determinar necesidades de capacitación y EPP (Equipos de Protección Personal).
• Velar por el cumplimiento de los requisitos legales e institucionales en materia de Seguridad Industrial, seguridad vial e Higiene Ocupacional para el área establecida y para los trabajos subcontratados.
• Soporte en la entrega EPP para los colaboradores.
• Definir las especificaciones técnicas del Equipo de Protección Personal requerido y diseñar la estrategia de entrega de este.
• Organizar las actividades a desarrollar de acuerdo con la agenda de trabajo.
• Realizar compras de materiales y servicios para mejorar las condiciones del personal.
• Realizar Abordajes a Ruta de distribución y preventa
• Cuando sea necesario, realizar visitas a clientes para verificar condiciones, tanto de mercaderistas, como de otras áreas.
• Dar seguimiento a las inspecciones diarias de las unidades.
• Brindar apoyo en temas de QSE para los socios terceros en todo el país.
• Realizar inspecciones formales e informales periódicamente, generando reportes de los distintos CEDIS.
• Velar por el cumplimiento de que los contratistas cuentan con las certificaciones en trabajos específicos como altura, espacios confinados, trabajos en caliente y normas generales de ingreso a las instalaciones.
• Mantener comunicación y retroalimentación con áreas de apoyo y procesos.
• Aplica las directrices de investigación para los incidentes de trabajo que afecten al personal de la operación, a fin de determinar las causas básicas y raíz, implementando las recomendaciones y acciones correctivas que prevengan la repetición de dichos incidentes.
• Brindar apoyo para dar seguimiento a indicadores de los CEDIS propios y terceros
• Dar seguimiento a acciones correctivas y preventivas derivadas de las investigaciones de incidentes y auditorias que se presenten.

1. Proponer programas de Capacitación y Entrenamiento para los colaboradores de los centros de distribución de Costa Rica propios y terceros.

Responsabilidad, Autoridad y Accountability en Seguridad Ocupacional y Ambiente

Responsabilidad en Seguridad: Asegurar su autocuidado. Así como el cuidado de las instalaciones y/o equipos bajo su control y cumplir con los controles operacionales de su área.

Responsabilidad en Ambiente: Avisar a su Jefe Inmediato al detectar una situación de riesgo o emergencia.

Participar en los controles operativos ambientales en las cuales tengan alguna responsabilidad o participación.

Autoridad en Seguridad: Asegurar el cumplimiento de las normas en salud y seguridad industrial tanto para los colaboradores propios como terceros, contratistas y/o visitantes.

Accountability en Seguridad: Responder ante los incidentes que se vea involucrado usted mismo con soporte del área de seguridad industrial. En caso de que se requiera, de acuerdo con el procedimiento vigente reportar cualquier acto o condición que ponga en riesgo su integridad o la de sus compañeros.  

Formación Académica

• Licenciatura/Bachillerato en Seguridad Laboral e Higiene Ambiental
• Cursos de Primeros Auxilio.

Experiencia en años:

• Necesario1 año de experiencia en puestos similares
• Deseable 1 año de experiencia en Seguridad en Empresas de Consumo Masivo, en RTM

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.