New Leaders (Intern)

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

¿Qué buscamos?

Mujeres que estén cursando su último semestre o recién graduadas de la universidad y quieren dar el primer paso en su carrera profesional.

Requisitos Generales:

• Formación universitaria
• No se requiere experiencia
• Con deseos de superación y ganas de aprender
• Carreras: administración de empresas, ingenierías, comercial, marketing, entre otras

¿Qué ofrecemos?

• Conocimiento de la organización de forma ágil
• Desarrollo acelerado
• Rotaciones funcionales para el crecimiento integral
• Deaarrollo de proyectos en al menos dos áreas

Ajustes razonables

¡En caso de que necesites algún ajuste razonable para participar en la entrevista o para realizar las funciones descritas del cargo, por favor indícalo en tu postulación!

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.