Jefe Efectividad Organizacional & Compensaciones CAM Sur

Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?

Misión del puesto:

Diseñar y ejecutar iniciativas que garanticen la alineación de la estructura organizacional con la estrategia de la compañía, buscando optimizar el costo laboral.
Implementar modelos de compensación fija, compensación variable y beneficios que acompañen los objetivos estratégicos de la compañía y aseguren competitividad para la atracción y retención del talento.
Garantizar la correcta gestión del personal tercero, de acuerdo con las necesidades operativas de la compañía, y de acuerdo con la legislación de cada operación.

Conocimientos / Formación

Ingeniero Industrial, Administrador de Empresas, Economista o Afines

Conocimientos en procesos de recursos humanos (compensación, efectividad organizacional, costo laboral). 

Excel Avanzado

Experiencia

Deseable 3 años de experiencia en Recursos Humanos o posiciones afines al manejo de compensación, efectividad organizacional y/o costo laboral. Experiencia deseable liderando equipos.

Competencias requeridas

Visión Estratégica
Pensamiento Sistémico
Organización y Ejecución

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.