Montacarguista

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Montacarguista (Eventual)

Estamos buscando candidatos para la posición de Montacarguista (Eventual / Temporal) para la zona de San Cristobal - Edo Tachira, con reporte al Jefe Bodega

Responsabilidades del puesto:

1. Mantener el montacargas en condiciones favorables para su debido funcionamiento con el fin de garantizar la consecución de las actividades diarias.
2. Realizar cargas y descargas de mercancías provenientes de las plantas embotelladoras para su posterior organización dentro de la bodega.
3. Realizar cargas y descargas de vehículos de reparto para la distribución de los productos en sus rutas correspondientes.
4. Ejecutar la rotación de productos dentro del área de bodega para contribuir con la organización de la misma.
5. Apoyar a las áreas de mantenimiento mecánico y almacén en la movilización de equipos o materiales pesados.

Requerimientos del perfil:

• Formación: Grado de instrucción Bachiller. Montacarguista Certificado.
• Experiencia deseable/ requerida en las siguientes áreas: Minimo 01 año de experiencia como montacarguista certificado, preferiblemente con experiencia de empresas de consumo masivo.
• Conocimientos técnicos: Certificacion de Montacarguista vigente, Conocimientos solidos de seguridad industrial
• Habilidades/Competencias: Destreza y habilidad para manejar montacargas, Capacidad para trabajar en equipo, Capacidad para comprender e interpretar instrucciones y procedimientos para realizar actividades fijas, Buenas relaciones interpersonales, Proactivo.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.