Técnico mantenimiento línea operación

Somos Coca-Cola Femsa (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas, tenemos presencia en 11 países en Latinoamérica, uno de los mercados de más rápido crecimiento para la industria de bebidas. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de esta familia?

Solicitamos TÉCNICO MANTENIMIENTO LÍNEA OPERACIÓN/SAN CRISTÓBAL con experiencia en realizar la ejecución del mantenimiento predictivo, correctivo y preventivo de los equipos a su cargo, primer respuesta mecánica en la línea, así como el control de los procesos para los equipos que se le asignen participando en proyectos de ingeniería de mantenimiento.

FUNCIONES

• Garantizar la confiabilidad de los activos de su proceso
• Monitorear el funcionamiento continuo de los equipos.
• Registro de resultados del turno.
• Operación, saneamientos y cambios de formato
• Apoyar en la mejora de proceso
• Dar cumplimiento normativo

REQUISITOS

• Ingeniería hidráulica, mecánica u electrónica o afín
• Propedéuticos básicos (Hidráulica, mecánica, neumática, etc.)
• Principios de funcionamiento (envasado)
• Disponibilidad de tiempo y horario

OFRECEMOS:

• Sueldo base
• Prestaciones Superiores
• Oportunidad de crecimiento profesional
• Estabilidad Laboral

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.