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Segundo Ayudante - Izúcar de Matamoros Puebla

Fecha:  11 may. 2026
Ubicación: 

Puebla, MX

Empresa:  Coca-Cola FEMSA

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

 

#SomosKOF y sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a conocer esta nueva oportunidad de desarrollo:

 

SEGUNDO AYUDANTE

Requisitos:

  • Formación: Secundaria Terminada
  • Experiencia: Trabajo físico, carga y descarga
  • Disponibilidad de horario

 

Funciones:

  •  Apoyar al vendedor en la revisión y acomodo de la carga completa.
  • Entregar el producto a los clientes detallistas y realizar el ciclo estándar de reparto.
  • Verificar que el envase retornable este completo.
  • Apoyar al vendedor en la liquidación y limpieza de la ruta de reparto.
  • Participar, Desarrollar y Ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las diferentes Normas y requisitos aplicables. 

 

Ofrecemos:

  •  Sueldo base
  •  Fondo de ahorro
  •  Caja de ahorro
  • Vales de despensa
  • Oportunidades de desarrollo
  • PTU
  • Aguinaldo y prima vacacional superior.

 

 

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.

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