PROSPECTOR D2C

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

PROSPECTOR AGUA - CAMBACEO:

Su propósito es identificar, prospectar, capturar y fidelizar clientes en las rutas hogar. Explicar el servicio, nuestro portafolio, los beneficios de ser atendidos por nuestras rutas y capacitar sobre las diferentes plataformas con las que contamos.

Funciones:

- Recorrer colonias con potencial de captura de clientes al Hogar

- Explicar e Inscribir a los clientes de Rutas Hogar el modelo de servicio y los beneficios de ser atendido por las Rutas al Hogar así como nuestro portafolio

- Generar Venta de Garrafón y Otros Productos en clientes nuevos, en conjunto con su Vendedor Asignado

- Entrega de Kit de Bienvenida en la primera compra del cliente (Si Aplica)

- Ofrecer Promociones Activas el momento

- Tomar Datos para Alta de Clientes en nuestro Sistema

- Asegurar la alta de clientes en nuestros sistemas (ContiGO)

- Seguimiento y maduración de Clientes Nuevos al Hogar

- Asegurar la Compra y Recompra de los Clientes Nuevos

Requisitos:

-Certificado de bachillerato

-Experiencia en cambaceo

-Experiencia en atención al cliente

Ofrecemos:

- Prestaciones superiores a las de ley.

- Sueldo base + comisión.

- Vales de despensa.

- Caja de ahorro.

- Fondo de ahorro.

- Seguro de gastos médicos mayores.

- Seguro de vida.

- Uniforme y EPP.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.