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COORDINADOR TECNOLOGIA & PROY PI PACIFIC

Fecha:  23 sept 2026
Ubicación: 

Puebla, MX

Empresa:  Coca-Cola FEMSA

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Requisitos:

  • Escolaridad: Ingeniería en electrónica, sistemas, industrial o afín
  • Manejo de paquetería office básica (excel, word, power point)
  • Lectura y comprensión de manuales técnicos en inglés
  • Excelente actitud de servicio
  • Actitud proactiva            
  • Trabajo en equipo                                                         
  • Organizado
  • Autodidacta
  • Disponibilidad para viajar.                                

Responsabilidades:

  • Coordinación de servicios de mantenimiento preventivo y correctivo a los sistemas de seguridad electrónica (cctv, alarma y control de acceso)
  • Diseño y seguimiento de proyectos
  • Capacitación a usuarios

Beneficios:

  • Vales de despensa.
  • Seguro de vida.
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

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