Jefe Categorias Panamá

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Estamos buscando candidatos para la posición de Jefe Categorias Panamá, con reporte al Gerente Marketing Panamá.

Misión del puesto:

Liderar la estrategia integral de las marcas a su cargo para maximizar crecimiento rentable, participación de mercado y equity de marca, asegurando una ejecución sobresaliente en todos los puntos de contacto con el consumidor y los clientes de la compañía, aterrizando la estrategia global de las marcas al mercado local de Panamá.

Responsabilidades:

• Definir y ejecutar la estrategia de marcas y el Business Plan anual.
• Gestionar portafolio, pricing y desempeño del negocio (ventas, rentabilidad, KPIs).
• Liderar el entendimiento del consumidor y traducir insights en propuestas de valor.
• Desarrollar campañas 360° en colaboración con Coca-Cola Company.
• Alinear marca, comercial y trade marketing con los objetivos del negocio.
• Coordinar con equipos internos y liderar al equipo de marcas/categorías.                            

Requisitos del puesto

• Licenciado en Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Mercadeo (indispensable).
• Experiencia mínima de 5 años manejando categorías (indispensable).
• Experiencia mínima de 5 años en marketing, preferiblemente en consumo masivo y/o multinacionales.
• Experiencia comprobada en gestión de marcas y lanzamientos.
• Exposición a trabajo con equipos regionales o globales (deseable).
• Conocimiento de Revenue (Deseable)
• Gestión de Proyectos

Habilidades requeridas

• Liderazgo e influencia.
• Adaptabilidad y manejo de la incertidumbre.
• Capacidad analítica.

Conocimientos técnicos

• Nielsen IQ / Dichter Scan Data -avanzado (indispensable).
• Excel  -avanzado (indispensable).                                                   
• SAP / BW -intermedio (deseable).              
• Power BI -intermedio (deseable).                                       

Información importante:

Si estas interesado en esta oportunidad y cumples con los requisitos ¡POSTULATE!

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.