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Especialista Administración

Fecha:  7 jul 2026
Ubicación: 

Panamá, PA

Empresa:  Coca-Cola FEMSA

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Estamos buscando candidatos para la posición de Especialista Administración, con reporte al Ejecutivo Finanzas.

Misión del puesto:

Brindar asesoría y soporte especializado a las áreas administrativas de los CEDIS y a las distintas jefaturas de la Compañía, garantizando la correcta ejecución, control y mejora continua de los procesos administrativos y financieros relacionados con la gestión de valores y activos. Asimismo, fortalecer los niveles de control interno, la integridad de la información y el cumplimiento de las políticas, procedimientos y lineamientos corporativos de FEMSA, contribuyendo a la eficiencia operativa y a la sostenibilidad del negocio

Responsabilidades del puesto:

  • Efectuar Reuniones con Jefaturas y Gerencias para obtener la información de las labores administrativas que deben mejorarse. 
  • Efectuar Cronograma de Trabajo a los CEDIS. 
  • Implementar los procesos y seguimiento del Cronograma de Trabajo.
  • Evaluar los resultados de la aplicación del plan de trabajo. 
  • Autorizar y liberar pagos a proveedores del área.
  • Programar la visita a los distintos CEDIS.
  • Evaluar los controles Críticos de los CEDIS.
  • Retroalimentar los resultados con los Supervisores Administrativos de los CEDIS.
  • Efectuar minutas de Compromisos de mejora y entregar a los Supervisores Administrativos.
  • Revisar y dar seguimientos a los Hallazgos detectados en revisiones de Auditorias Interna y Externa y de R&C.
  • Efectuar reuniones con las diferentes áreas de los CEDIS para revisar temas pendientes.
  • Control y Seguimiento de las Carteras de Crédito Informal y clientes contado, consignaciones, prestamos de envases y tarimas e indicadores del área administrativa de los CEDIS.
  • Efectuar Reuniones con el personal Administrativo para realizar las tareas a realizar,
  • Efectuar capacitaciones y refrescamiento de los procesos, procedimientos y políticas.
  • Efectuar Monitoreo periódico de las labores del personal administrativo. 
  • Evaluar el desempeño al personal de manera semestral. 
  • Programar vacaciones del personal Administrativo de los CEDIS y asignar el personal suplente.

Requisitos:

  • Licenciatura en Administración de Empresas o Contabilidad.
  • Auto propio (indispensable)
  • Disponibilidad de viajar a nivel país.
  • Licencia tipo D (preferente)
  • 5 años de experiencia en puestos similares.
  • Paquete de Office
  • Dominio de SAP ECC/S4H
  • Manejo de Power BI (preferiblemente)
  • Apegarse a las características del perfil de puesto.
  • En el caso de candidatos extranjeros, será indispensable contar con permiso de residencia y permiso de trabajo vigentes.

Información importante:

Si estas interesado en esta oportunidad y cumples con los requisitos ¡POSTULATE!

 

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

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