ASESOR SALUD OCUPACIONAL (MEDICO)

#SomosKOF y sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a conocer esta nueva oportunidad de desarrollo:

Contribución del puesto

• Implementar los 20 programas de salud ocupacional en el centro de trabajo.
• Elaborar el diagnóstico anual de salud de su centro de trabajo.
• Ejecutar planes y servicios de salud medico preventivos en la empresa.
• Integrar el expediente médico de cada colaborador con apego a la norma NOM-004SSA3-2012 del expediente clínico.
• Análisis de estudios de higiene industrial y ergonomía para establecer planes de conservación y prevención de salud en la

Compañía.

• Participar en la investigación y análisis del mecanismo de la lesión para determinar la severidad y pronóstico de la evolución de los

riesgos de trabajo de los Colaboradores.

• Coordinar planes de emergencia dentro del centro de trabajo.
• Capacitar al personal de nuevo ingreso en temas de salud ocupacional.
• Registrar las incapacidades por Enfermedad General (EG) y Enfermedad Profesional (EP).
• Análisis e identificación de ausentismo por motivos de salud en el centro de trabajo.
• Apoyo a la comunidad en temas de salud.
• Apoyar al área de Desarrollo Social en eventos que impliquen promoción y prevención a los riesgos de salud.
• Aplicar el procedimiento de hábitos saludables y salud en el transporte en los centros de trabajo.
• Validar y/o realizar examen médico del personal tercero que labore dentro de los centros de trabajo.
• Garantizar la existencia de equipo médico, medicamento y material de curación asegurando el stock requerido para la atención

médica primaria de los Colaboradores del centro de trabajo.

• Coordinar las actividades del RPBI del servicio médic

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.