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PREVENDEDOR GEOGRAFICO PEREIRA T
PEREIRA, CO
Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
Requisitos:
•Residir en la ciudad de Pereira
•Estudios técnicos en adelante preferiblemente en carreras afines al área comercial (Administración, Mercadeo, Ventas).
•Contar con medio de transporte (Vehículo con documentos al día).
•Experiencia minimo 1 año en cargos afines.
Habilidades/Competencias:
Conocimiento en manejo de herramientas para el desarrollo de toma de pedidos
Manejo de herramientas ofimáticas.
Lectura de información de ventas."
Orientación al resultado y al Cliente
Proposito del rol: Incrementar el volumen de compra de sus clientes a través de la venta efectiva durante las visitas programadas a los clientes e impulsar el desarrollo y mantenimiento de los clientes plata y bronce en tiendas de barrio
Funciones:
• Detectar oportunidades y/o implementar planes de acción según las necesidades del mercado
• Asegurar la comunicación con el área de reparto para mantener el nivel de atención a sus clientes "
• Asegurar el mantenimiento y la confiabilidad de la base de datos de los clientes asignados en las categorías de foco para el canal.
• Y las demás indicadas por su jefe inmediato dentro del marco de su rol y contrato
• Asegurar el conocimiento requerido para el desempeño de sus actividades a través del desarrollo de acciones de transferencia del mismo de acuerdo con los métodos, mecanismos y herramientas corporativas.
• Conocer y aplicar la normatividad vigente que le aplica.
• Apoyar los procesos de cuidado y manejo ambiental asumidos por la compañía haciendo un uso consciente y racional de todos los recursos naturales utilizados en las respectivas áreas, aplicando las estrategias de reducción, reutilización y aprovechamiento.
• Ser ejemplo de los principios KOF
• Promover la cultura de autocuidado así como identificar y gestionar las condiciones seguras en su unidad de gestión.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.
Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.