EJECUTIVO CUENTAS CLAVE PEREIRA

Fecha: 11 mar. 2026

Ubicación:

PEREIRA, CO

Empresa: Coca-Cola FEMSA

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Requisitos:

•Residir en la ciudad de Pereira, con disponibilidad de viajar a Armenia, Manizales, y Eje Opita

•Estudios Profesionales en áreas administrativas, comerciales o carreras afines.

•Contar con medio de transporte (Vehículo con documentos al día).

•Experiencia minimo 6 meses en cargos afines.

Habilidades/Competencias:

• Visión Estratégica
• Toma de Decisiones
• Organización y Ejecución
• Orientación al cliente
• Desarrollo de Talento
• Relaciones Efectivas

Proposito del rol: Gestionar de manera integral las relaciones con las cuentas clave C y D, así como contribuir al desarrollo y fortalecimiento de la marca y la visibilidad de la empresa para garantizar el beneficio mutuo tanto para el cliente como para la empresa, mediante la implementación de estrategias efectivas de ventas, negociación, operaciones y gestión de recursos financieros.

Funciones:

• Gestionar las cuentas clave , garantizando el beneficio tanto para el cliente como para la empresa.
• Contribuir en la estrategia de visibilidad y marca: Coordinación e implementación de la película Éxito para impulsar la venta de productos, consolidando la estrategia de visibilidad y marca de la compañía.
• Supervisar las negociaciones y operaciones para el mantenimiento de indicadores de nivel de servicio.
• Contribuir en la gestión de recursos financieros, con el objetivo de maximizar el retorno de inversión y el crecimiento del negocio.
• Cumplir con los objetivos de ventas y cobertura para asegurar el cumplimiento de la cuotas de ventas y cobertura establecidas.

• Ser ejemplo de los valores y la cultura KOF.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.