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Ejecutivo Gestión Comercial TAPS
Montería, CO
Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? ¡Te invitamos a aplicar al cargo de Ejecutivo Gestión Comercial TAPS en Montería, con base en poblaciones foraneas!
Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:
PROPÓSITO DEL ROL:
Asegurar la eficiencia y eficacia en la gestión de inventarios, abastecimiento y programación de productos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y necesidades de las agencias comerciales a través del seguimiento y análisis constante de la información operativa, previniendo desviaciones y gestionando aleteras que permitan asegurar la correcta ejecución de la operación.
FUNCIONES:
- Generar reporte diario de inventarios de cada locación identificando alertas o desviaciones que requieran una revisión a profundidad, así como la generación de visuales que permitan hacer seguimiento a la reposición del producto.
- Evaluar y validar modelos de atención para cambios entre distribuidores independientes y agentes comerciales, identificando a través de un análisis y costeo detallado de la mejor alternativa para la atención de la locación.
- Brindar apoyo a ejecujtivos operativos y administrativos de Taps, referente a disponibilidad de producto.
- Realizar revisión constante del portafolio y seguimiento de indicadores de cajas entregadas a clientes.
- Control de tiempos de atención de transporte primario de las agencias.
- Gestionar planes de reducción del costo de T1 en Agentes Comerciales
- Asegurar el conocimiento requerido para el desempeño de sus actividades a través del desarrollo de acciones de transferencia del mismo de acuerdo con los métodos, mecanismos y herramientas corporativas.
- Hacer seguimiento a los indicadores de cumplimiento al pronostico establecido para los Agentes Comerciales
REQUISITOS:
- Profesional en administración, ingeniería, comercio o carreras afines.
- Contar con vehículo (carro), para movilidad entre agentes comerciales.
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Buen relacionamiento, capacidad de gestión, adaptabilidad al cambio y orientación al logro.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.
Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.
Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.
Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.