Aprendiz Administración

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera para el cargo APRENDIZ ADMINISTRACIÓN:

FUNCIONES: 
•    Gestión documental: organizar archivos físicos y digitales, escanear, archivar, y actualizar bases de datos. 
•    Atención al cliente interno: apoyar en la recepción de llamadas, correos, y canalización de solicitudes del personal. 
•    Elaboración de informes: ayudar a preparar reportes simples de actividades, seguimiento o inventarios.
•     Manejo de herramientas ofimáticas: usar Excel, Word y PowerPoint para apoyar en tareas cotidianas.
•     Apoyo en procesos contables básicos: digitación de facturas, revisión de documentos contables (si aplica).
•     Apoyo logístico: coordinar salones, reuniones, pedidos de papelería, y otras tareas de soporte. 

REQUISITOS:
•    Disponibilidad para firmar CONTRATO DE APRENDIZAJE.
•    Disponibilidad para iniciar inmediatamente.
•    Formación académica técnico y/o tecnólogo en áreas administrativas o comerciales.
•    Manejo de herramientas ofimáticas.

CONDICIONES:
•    Horarios: lunes a viernes y si algín sabado sea requerido de 6:00 am a 4:00 pm.
•    Salario: Se brinda un sustento económico del 100% que equivale a $1.750.905 + auxilio de transporte para un total de $2.000.000
•    Duración de las practicas por 6 meses.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.