ASESOR JEFE

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Asesor Jefe

Estamos buscando candidatos para la posición de Asesor Jefe del área Comercial de la U.O.  Margarita.

Responsabilidades del puesto:

1. Garantizar la correcta ejecución y atención integral en el punto de venta para ofrecer un servicio de calidad a los clientes y consumidores.
2. Realizar la prospección de nuevos clientes en el mercado.
3. Ejecutar y asegurar la revisión continua de inventario, y control de las mermas de cada cliente.
4. Asegurar el correcto funcionamiento de las plataformas de comercio electrónico de clientes cuentas claves.
5. Garantizar el cumplimiento de las entregas y ejecución de los puntos de venta.
6. Desarrollar y examinar el cumplimiento de los procesos, monitoreando a través de los indicadores, la calidad en las ventas diarias, semanales y mensuales de la empresa para asegurar el crecimiento de los volúmenes de ventas en los productos Coca-Cola FEMSA.
7. Organizar, programar y ejecutar las visitas a los clientes asignados por Coca-Cola FEMSA con el objetivo de comprobar su rentabilidad y formular estrategias en la ejecución en el punto de venta para maximizar el volumen de venta.

Requerimientos del perfil:  

Formación Académica

Profesional universitario en: Administración- Mercadotecnia y carreras afines.

Conocimientos Específicos

• Herramientas básicas de mercadotecnia.
• Habilidad numérica y conocimientos de ventas.
• Capacidad para negociar.
• Manejo de cartera de clientes.
• Comunicación efectiva
• Manejo de paquete office.
• Manejo de créditos y cobranzas.

Experiencia en años: 3 años experiencia en cargos similares, preferiblemente con experiencia de empresas de consumo masivo.

Si estas interesado en esta oportunidad y cumplís con los requisitos ¡POSTULATE!

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.