Jefe Reparto

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Jefe de Reparto

Estamos buscando candidatos externos para la posición de Jefe de Reparto para la localidad de Maracay.

Responsabilidades del puesto:

• Coordinar personal de ventas (Entregadores y Ayudantes) en salida de flota a fin de asignar por medio de Despacho Dinámico la tripulación diaria, garantizando la salida de rutas.
• Asegurar la efectividad de reparto con la entrega oportuna de la venta al cliente.
• Coordinar y dar respuesta a problemas de temas de cobranza que puedan surgir con los clientes con el objetivo de garantizar la recuperación de los mismos en el menor tiempo posible.
• Contribuir con la entrega efectiva de los clientes, especialmente Cliente Oro y Plata.
• Verificar en la llegada de rutas las facturas devueltas y sus motivos con los Entregadores.
• Comunicar al personal de entrega indicadores de gestión para promover la productividad y conocer áreas de oportunidad.

Requerimientos del perfil:

• Formación: Profesional graduado en Administración, Mercadeo o carrera afín.
• Experiencia deseable/ requerida en las siguientes áreas (al menos 2 años): Experiencia en empresas de consumo masivo, Experiencias en técnicas de negociación, Microsoft Office, Manejos de Excel Intermedio, Experiencia en logística, distribución y Manejo de flota.
• Conocimientos técnicos: Análisis y resolución de problemas. Experiencia en atención al cliente.
• Buena performance en las siguientes competencias: Relaciones interpersonales, Influencia, Presentaciones efectivas, Análisis y síntesis, Enfoque al cliente, Adaptabilidad cultural, Trabajo en equipo y colaboración, Enfoque sistémico e Innovación.
• Idiomas: N/A

Información Importante:

• Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país

Si estas interesado en esta oportunidad y cumplís con los requisitos ¡POSTULATE!

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.