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JEFE I SERVICIO AL CLIENTE

Fecha:  6 ago 2026
Ubicación: 

Maracaibo/ San Francisco, VE

Empresa:  Coca-Cola FEMSA

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Nos encontramos en la  busqueda de candidatos eventuales para la posición de JEFE I SERVICIO AL CLIENTE del área de producción para la zona de Maracaibo-San Francisco Edo Zulia, con reporte al Jefe de Operaciones

 

Responsabilidades del puesto:

  • Satisfacer las necesidades de las distribuidoras mediante el conocimiento de la operación de almacenamiento y envío de producto desde la planta, generando una cultura de servicio al cliente, convirtiéndose en el interlocutor formal entre la planta y las distribuidoras para la programación de producción y su envío. Procura además la mejora continua de Los procesos, desarrollando sistemas y planes de trabajo a corto y mediano plazo en el área de operaciones., alineado a la política integrada de manufacturas y logística.

Requerimientos del perfil:

  • Ingeniero Industrial, Ing Quimica, Produccion 
  • Distribuidoras.  Procesos de embotellado. Manejo de Quejas y reclamos. Logística. Calidad y producción.   
  • Disponiblidad inmediata

Conocimientos

  • Principios de prevención
  • Fundamentos de Embotellado
  • Funciones del equipo
  • Apegado a las normas y los procedimientos
 

 

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

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