Coordinador Refrigeracion & Fountain

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Coordinador Refrigeración & Fountain

Estamos buscando candidatos para la posición de Coordinador Refrigeración & Fountain para la zona de Maracaibo - Edo Zulia, con reporte al Jefe Activos Mercado Región

Responsabilidades del puesto:

1. Programar y ejecutar rutinas de mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo y de saneamiento a las máquinas de refrescos y equipos accesorios asociados (neveras, enfriadores, cavas, fabricadores de hielo).
2. Gestionar la logística junto propia  o con el proveedor outsourcing de los Movimientos de equipos fríos.
3. Garantizar los mantenimientos correctivos en mercado y taller para los Equipos Fríos y sus accesorios.
4. Ejecutar las operaciones relacionadas con el proceso de Calidad, Microbiología e Higiene de producción de bebidas.
5. Garantizar las operaciones de control administrativo de activos de refrigeración.

Requerimientos del perfil:

• Formación: Técnico Superior Universitario (Electromecánica, Electrónica, Industrial, Mantenimiento), manejo de sistemas de mantenimiento refrigeración y/o aire acondicionado.
• Experiencia deseable/ requerida en las siguientes áreas: 03 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en operación, industria de alimentos y bebidas de consumo masivo. 
• Conocimientos técnicos: Refrigeración Comercial e Industrial, Infraestructura (plomería, albañilería, soldadura), Electrónica aplicada a la maquinaria electro-mecánica (Básico), Electricidad en instalaciones (Básica), Herramientas Office Basicas.
• Habilidades/Competencias: Técnicas y capacidad de negociación, atención y servicio al cliente, análisis y solución de problemas, liderazgo, proactivo, responsable, excelente dicción y redacción, capacidad para trabajar en equipo. Disposición para trabajar en calle y Vehiculo propio Indispensable (Limitativo)

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.