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Jefe Vacacionista Operaciones

Fecha:  19 may 2026
Ubicación: 

Maracaibo, VE

Empresa:  Coca-Cola FEMSA

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Identificar y recibir los requerimientos de la Gerencia de Planta y de la Dirección de Manufactura y Logística para desarrollar e implementar en la operación planes enfocados a elevar la eficiencia en la bodega y transporte primario, así como homologar, auditar y facilitar la aplicación de los procesos, procedimientos y prácticas operativas alineadas a la política de la dirección, siguiendo los lineamientos y políticas, tanto regionales como corporativas, establecidos por KOFVE,  garantizando el cumplimiento a objetivos de la empresa. Todo alineado a la política integrada de manufacturas y logística.

 

  • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos para la adecuada manipulación, almacenamiento, rotación y transporte del producto terminado y envase.
  • Cumplimiento de los procedimientos operativos para aumentar los niveles de eficiencia de las operaciones de bodega.
  • Garantizar los recursos necesarios para la ejecución del plan de transporte primario así como los cargues de rutas comerciales  Uso racional y eficiente de los recursos disponibles
  • Asegurar el correcto cumplimiento al programa de fleteo en cantidad, calidad y tiempo
  • Asegurar el cumplimiento y seguimiento del programa de fleteo
  • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos que garantizan la adecuada manipulación, almacenamiento, rotación y transporte del producto terminado, materia prima y envases
  • Coordinar con planificación corporativa el abasto de producto, identificando los posibles riesgos que pudieran impedir el logro del plan de transporte        
  • Mantener comunicación con la gerencia comercial para conocer los planes operativos en los que se requiere de apoyo logístico para la distribución secundaria.             Determina con claridad el curso de acción a seguir y seleccionar con precisión una alternativa de acción.
  • Evaluar el comportamiento de las operaciones de bodega en cuanto a fleteo, productividad de bodega, mermas y acomodo de producto.
  • Seguimiento de cada una de las operaciones de bodega, para detectar ineficiencias.

 

Requerimientos del perfil:

  • Ingeniero Industrial, Administración o Contaduría con experiencia en el área de operaciones.
  • Manejo de personal
  • Disponiblidad inmediata

 

Conocimientos

    • Manejo de software bajo ambiente Windows (Excel, Word, Power Point). Outlook, SAP, Intranet.
    • Procesos de auditoría.
    • Proceso productivo de la empresa, sus diferentes departamentos, funciones y procedimientos de cada uno.
    • Higiene Postural
    • Uso de equipo de protección personal
    • Planes de emergencia
    • Autocontrol / Autoprotección

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.

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