Jefe Bodega

Fecha: 9 jul 2026

Ubicación:

Maracaibo, VE

Empresa: Coca-Cola FEMSA

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Jefe Bodega

Estamos buscando candidatos para la posición de Jefe Bodega para la zona de Maracaibo Norte-Edo Zulia, con reporte al Jefe Gestion Bodega:

Responsabilidades del puesto:

Planificar y contabilizar el inventario de la bodega.
Realizar traspasos de productos en sistema y almacén, así como realizar la rotación de áreas y personal de la bodega.
Realizar y presentar el inventario de la bodega, tomando en cuenta la existencia en físico y lo programado para ser recibido por el transporte primario.
Despachar y recibir los productos procedentes de la planta, así como recibir el transporte primario y devolver los vacíos a la planta.
Velar por el buen uso y mantenimiento de los activos de la empresa

Requerimientos del Perfil:

Formación: Ingeniero Industrial y/o TSU en Administracion o Contaduría
Experiencia: Dos (2) años de experiencia en posiciones similares
Conocimientos: Rotacion y control de inventario, Manejo de SAP Finanzas y Codificacion de materiales
Habilidades / Competencias: Atencion al detalle, Planificacion y organizacion

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.