JEFE I EJECUCION PREVENTI EDIFICIO

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

1. Realizar labores de supervisión a las contratas que realizan trabajos en planta ya sea por adecuación, reparación de áreas o nuevas instalaciones, garantizando que dichos trabajos sean ejecutados. Atendiendo cualquier queja, reclamo o averías presentadas en las instalaciones de Coca Cola FEMSA. Todo enmarcado en lo establecido en la política integrada de manufactura y logística.

2. Supervisar obras en proceso y ejecutadas en planta       

3. Control administrativo del presupuesto de edificios       

4. Atender contratistas para llevar a cabo mejoras de puestos de trabajadores.             

5. Vigilar   El cumplimiento de las normas de seguridad.    

6. Participar en los comités de seguridad, reuniones en sindicatos para la adecuación de las líneas de la Planta.    

7. Atender llamados o emergencias que se presenten en planta en cuanto a todo lo que se refiere a instalaciones, tuberías y mantenimiento de edificio. Velando por el buen funcionamiento de las instalaciones de planta.

8. Participación activa aportando mejoras que beneficien las instalaciones de Coca Cola FEMSA.

9. Implementar  los controles operacionales para prevenir lesiones, enfermedades ocupacionales y contaminación al ambiente.

10. Cumplir Los estándares de Seguridad y Salud Laboral, Calidad, Inocuidad y Ambiente. Coca Cola FEMSA.

11. The Coca Cola Company ISO 9001, ISO14001, ISO 22000, ISO/TS 22002-1, FSSC2200, OHSAS18001. Cumplimiento de normas y especificaciones dispuesta por Coca Cola Company y Coca Cola FEMSA-

12. Cumplir con los procedimientos operativos del área establecidos por el Sistema de gestión Coca Cola / SIC.         Asegurando el cumplimiento de las normas, políticas y procedimientos dispuestos en el SIC.

13. Cumplir con todas las normas, procedimientos y políticas establecidos por coca cola FEMSA dentro de la planta, en el puesto de trabajo y fuera de él.             

14. Realizar Las actividades relativas a su cargo que están establecidas en los procedimientos, instrucciones de trabajos y resto de la documentación del sistema de gestión        

15. Asegurar la confiabilidad de la información de los activos en SAP PM alineado a las Políticas y Lineamientos de SAP PM.           

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.