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JEFE AREA PRODUCCION
Maracaibo, VE
Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
Estamos buscando candidatos eventuales para la posición de JEFE AREA PRODUCCION del área de producción para la zona de Maracaibo-San Francisco Edo Zulia, con reporte al Jefe de Producción
Responsabilidades del puesto:
- Garantizar el cumplimiento de los compromisos establecidos por el departamento de producción referente a la cantidadde cajas físicas a producir, controlando aquellos pilares de manufactura como calidad, seguridad, volumen, costo yambiente. Además de asegurar la ejecución de las buenas prácticas de fabricación y los lineamientos establecidos para el cuidado microbiológico en cada uno de los procesos. Todo enmarcado en lo establecido en la política integrada de manufactura y logística.
Requerimientos del perfil:
- Ingeniero Industrial, Mecánico o eléctronico con experiencia en el área de producción.
- Manejo de personal
- Disponiblidad inmediata
Conocimientos
- Mantenimiento Autónomo
- Fundamentos de Embotellado
- Funciones del equipo
- Calidad de producto y empaque
- Microbiología
- Normas Internacionales
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.
Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.
Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.
Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.