COORDINADOR MICROBIOLOGIA

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Estamos buscando candidatos para la posición de COORDINADOR DE MICROBIOLOGIA en el Departamento de CALIDAD para la zona de Maracaibo-San Francisco Edo Zulia, con reporte al Jefe I Calidad en PLANTA MARACAIBO

Responsabilidades del puesto:

Verificar la Calidad Microbiológica en todos los puntos de control de los procesos, equipos y subproductos que hacen parte de la elaboración del producto (materias primas, empaques, agua, jarabe simple, terminado, procesos de embotellado), de acuerdo a los requerimientos establecidos por el manual de Calidad KORE, Coca-Cola Femsa y procedimientos internos de planta. Con el fin de garantizar la calidad e inocuidad microbiológica de los productos. Validando la efectividad de las acciones correctivas y preventivas tomadas cuando son necesarias. Todo enmarcado en  lo establecido en la  política integrada de  manufactura y logística

Requerimientos del perfil:

• Estudios en: Lic. Alimentos, Bionalisis,Ingeniero alimento

Conocimientos

• Análisis microbiológicos, técnicas de laboratorio, trabajo en laboratorio de microbiología y buenas prácticas de manufacturas

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.