Supervisor Lineas

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.

Misión del Puesto:

Administrar de manera responsable y eficiente los recursos asignados en el área de trabajo, tanto como activos generados, materia prima y personal a cargo con el objetivo de optimizar la productividad de las líneas en el mezclado y envasado de productos carbonatados y no carbonatados, verificando que se cumplan los estándares del Sistema Integral de Gestión basado en los pilares de seguridad, calidad, inocuidad y ambiente en cada uno de los procesos.

Contribuciones del puesto:

I.    Garantizar y verificar los recursos necesarios (personal a cargo, contenido de jarabe, tapón, envases, etc) para que la línea asignada comience a operar de manera efectiva en el mezclado y envasado de bebidas.
II.    Revisar y analizar anticipadamente el plan de producción establecido en cada una de las líneas para su posterior ejecución.
III.    Elaborar lista de verificación de monitoreo y control de línea (pruebas de calidad, pruebas de mezclado, torque, etc)
IV.    Identificar y notificar problemas en los equipos al área de mantenimiento, elaborando las respectivas órdenes para su revisión.
V.    Verificar el llenado de las hojas de check list de seguridad de máquina por parte de operarios y atender los paros de emergencia de cada equipo.
VI.    Verificar que el producto envasado contenga todos los requisitos establecidos por la norma (caducidad, código de fabricación, etc).
VII.    Realizar el registro y consolidado de producción del turno asignado para establecer la eficiencia y efectividad de la línea.
VIII.    Coordinar cierre de producción, corte y entrega de productos con el área de Operaciones para llevar registro de los productos envasados, mermas, desviaciones, paros de máquina, no conformidades detectadas del turno asignado.

IX.    Desarrollar sus funciones enmarcado en hacer valer la misión, visión y valores de la compañía.

X.    Atender necesidades de la planta en caso de que se requiera de su asesoría o presencia.

XI.    Cumplir con las normas de seguridad e higiene ocupacional, con el objetivo de mantener Seguridad y limpieza ante todo.

XII.    Contribuir a la Inocuidad Alimentaria, calidad del producto y medio ambiente.

XIII.    Desempeñar las funciones que su jefe inmediato le encomiende siempre y cuando estén dentro de sus capacidades y acorde a su cargo.

Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores es la mejor manera de generar valor, por eso en FEMSA construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.