Supervisor Equipos Auxiliares

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

I.    Gestionar la operación y el control de los servicios auxiliares garantizando el suministro de los mismos en tiempo y calidad.
II.    Gestionar la ejecución de mantenimiento de servicios auxiliares en condiciones de seguridad y con las herramientas adecuadas para su uso correcto.
III.    Actualizar e innovar las mejoras a las rutinas de mantenimiento para mejorar la efectividad y la eficiencia en los tiempos de las mismas.
IV.    Gestionar la ejecución del mantenimiento establecido en cada uno de los equipos de las distintas áreas y procesos.
V.    Actualizar y administrar la buena ejecución del mantenimiento.
VI.    Apoyar las diferentes actividades para la elaboración de un programa de mantenimiento.
VII.    Dar seguimiento al programa de mantenimiento supervisando y garantizando la ejecución del trabajo de acuerdo al alcance planificado en tiempo y forma.
VIII.    Garantizar la atención del personal técnico a su cargo.
IX.    Medir y comunicar los resultados según los indicadores establecidos.
X.    Brindar atención a la parte productiva durante las corridas de producción garantizando el mínimo de paradas por fallas de equipos y servicios.
XI.    Desarrollar sus funciones enmarcado en hacer valer la misión, visión y valores de la compañía.
XII.    Atender necesidades de la planta en caso de que se requiera de su asesoría o presencia.
XIII.    Cumplir con las normas de seguridad e higiene ocupacional, con el objetivo de mantener Seguridad y limpieza ante todo.
XIV.    Contribuir a la Inocuidad Alimentaria, calidad del producto y medio ambiente.
XV.    Desempeñar las funciones que su jefe inmediato le encomiende siempre y cuando estén dentro de sus capacidades y acorde a su cargo.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.